Program 2021/22
Programmet startar i oktober och vänder sig till dig som arbetar som ledare eller chef i Familjen Helsingborg.
Sista dag att söka in till programmet är den 14 maj 2021. Därefter kommer en arbetsgrupp med HR-representanter att genomföra matchning och du får svar om du kommit med i programmet under juni.
Program
Programworkshop 1 och kickoff: 14 oktober 2021
Vi går igenom programmets struktur och innehåll. Vi går igenom målbild, spelregler, mentorns roll, adeptens roll samt förslag på övningar.
Vad är ett förhållningssätt – och vad kännetecknar det coachande förhållningssättet? Spelregler i det coachande förhållningssättet, verktyg såsom aktivt lyssnande, öppna och kraftfulla frågor.
Programworkshop 2: 3 februari 2022
Under den första delen av workshopen får ni samtala kring era erfarenheter utav programmet, hur har era samtal fungerat? Därefter lyssnar vi på ett aktuellt och intressant föredrag.
Programworkshop 3: 5 maj 2022
Vi lyssnar på ett aktuellt och intressant föredrag. Träffen bygger därefter på mentorernas och adepternas erfarenheter, ni utbyter era tankar och samtalar kring det aktuella ämnet.
Programworkshop 4 och kickout: 6 oktober 2022
På denna workshop utvärderar vi programmet och reflektera över året som gått och blickar framåt.
Kontaktuppgifter
Till mentorssamordnaren och projektledare hittar du här.
Observera att din kommentar blir en allmän handling som kan komma att läsas av andra.