Rekrytera och kompetensutveckla med Yrkeshögskolan

Yrkeshögskolan (YH) är ett effektivt sätt för dig som arbetsgivare att både hitta ny kompetens och utveckla dina medarbetare. Du kan påverka utbildningarnas innehåll, ta emot studerande på praktik och köpa skräddarsydda utbildningar.

Påverka utbildningarna och säkra rätt kompetens för framtiden

Som arbetsgivare har du goda möjligheter att påverka både framtagandet och innehållet i YH-utbildningar. Detta innebär att du kan vara med och styra mot den kompetens som din bransch och din verksamhet behöver, både på kort och lång sikt.

Du kan engagera dig genom att:

• Medverka i ledningsgruppen för en utbildning. Där bidrar du med aktuell branschkunskap, ger feedback och kan ställa krav på att utbildningen håller rätt nivå och möter arbetsmarknadens behov.
• Ta emot studerande på LIA (lärande i arbete). LIA är en central del av YH-utbildningarna och ger dig möjlighet att lära känna potentiella framtida medarbetare. Många arbetsgivare använder LIA som en naturlig rekryteringsväg.

Genom att vara delaktig får du ett direkt inflytande över kompetensförsörjningen och kan i förlängningen rekrytera kvalificerad eftergymnasial kompetens utifrån just era behov.

Kompetensutveckla din personal

Yrkeshögskolan erbjuder flera sätt att utveckla befintliga medarbetare:

• Korta YH-kurser – ges oftast på distans och deltid så att de går att kombinera med arbete. Kurserna är CSN-berättigade.
• Uppdragsutbildningar – hela eller delar av en YH-utbildning som köps av företag eller organisationer och kan anpassas efter era behov.

Detta gör det enkelt att stärka kompetensen i verksamheten och ge medarbetare möjlighet att växa.

Olika utbildningsalternativ inom YH

Yrkeshögskolan erbjuder flera utbildningsformer som kan möta både individers och arbetsgivares behov av kompetens. Här är en översikt över de vanligaste alternativen.

YH-program

YH-program är längre yrkesutbildningar som leder till en examen och möter branschens kompetensbehov.

• 1–2 år långa och på eftergymnasial nivå
• innehåller alltid LIA (lärande i arbete), en längre praktikperiod som sker ute på en arbetsplats
• finns både på plats och på distans
• passar personer som vill utbilda sig till ett yrke eller byta bransch
• varje utbildningsanordnare ansvarar för startdatum, ansökan och antagning.

För arbetsgivare är YH-program ett effektivt sätt att rekrytera ny kvalificerad kompetens genom LIA eller efter examen.

Korta YH-kurser

Korta YH-kurser riktar sig till personer som redan är yrkesverksamma och behöver stärka eller bredda sin kompetens.

• 5–10 veckor långa, ibland längre
• ofta på distans och deltid, för att kunna kombineras med arbete
• fokuserar på specifika kompetensområden som efterfrågas i arbetslivet
• stödjer både upskill (utvecklas i nuvarande yrkesroll) och reskill (byta inriktning)
• kräver relevant arbetslivserfarenhet.

För arbetsgivare är detta ett smidigt sätt att kompetensutveckla personal utan längre studieuppehåll.

Uppdragsutbildningar

Uppdragsutbildningar är utbildningar som arbetsgivare köper direkt av en YH-anordnare.

• Kan köpas av företag, offentliga aktörer och organisationer
• flexibla i tid, plats och upplägg
• innehållet kan anpassas efter verksamhetens behov, men bygger alltid på ordinarie kursplaner
• kan genomföras fysiskt på plats, på distans eller som hybridlösning.

Detta är ett bra alternativ när en hel arbetsgrupp eller organisation behöver stärka kompetensen inom ett område.

YH-flex

YH-flex är ett flexibelt upplägg som riktar sig till personer som redan har omfattande kunskap och erfarenhet inom ett yrkesområde och vill ta examen snabbare.

YH-flex består av två steg:

1. Kartläggning av reell kompetens: Personens tidigare kunskap och arbetslivserfarenhet bedöms. Kartläggningen visar vilka delar av utbildningen som redan motsvaras av befintlig kompetens.
2. Individuell studieplan: Personen läser endast de delar som saknas för att nå examen. Resten tillgodoräknas. Detta gör utbildningen kortare, mer effektiv och anpassad efter individens nivå.

YH-flex är ett bra verktyg för arbetsgivare som vill ge erfarna medarbetare möjlighet att formalisera sin kompetens och snabbt nå en examen, utan att behöva studera sådant de redan kan.

Hitta YH-utbildningar i Familjen Helsingborg

Vill du se vilka YH-utbildningar som finns i kommunerna inom Familjen Helsingborg? Här finns en samlad lista.

Kontakt

Har du frågor om YH, utbildningsformerna eller hur ni som arbetsgivare kan engagera er?
Kontakta Familjen Helsingborgs YH-accelerator.