Personalomsättning

Antal avgångar på egen begäran i förhållande till antal tillsvidareanställda.

Avgång betyder att personen lämnar sin anställning i den egna kommunen (byte av befattning inom kommunen är ej inkluderat).

ÅR BJUV BÅS HBG HÖG KLIP LKA PERS SVAL ÅST ÄHM ÖLA
13 9,9 9,8 14,4 10,6 8 9,9 14,7 13,3 9,2 13,6
15,6 12,2 9,7 13,3 9,8 10,6 6,5 11,4 14,1 9,4 11,7
14,6 9,9 10,9 8,7 12,5 11,9 11,8 12,2 12,2 9,7 12,4
9,6 9,3 7,9 9,1 8,4 9,5 9,9 9,1 11 8,4 8,5
17,1 7,8 7,5 8,6 8,8 8,6 3,2 12,9 8,1 6,5 8,6
2,6 7,2 6,7 7,8 9,4 8,3 10 7,4 6,2 8,2
3,6 9,9 5,8 10,4 8,2 7,8 8,2 5,4 7,9
ÅR BJUV BÅS HBG HÖG KLIP LKA PERS SVAL ÅST ÄHM ÖLA
10,6 7,5 8 11,2 8,6 6,6 8,3 12,5 10,9 6,9 10,4
13,4 9,5 7,8 10,4 8,2 7,6 5,6 9,2 11,1 6,8 9,8
11,5 7 10,7 6,5 10,4 9,9 10,6 9,8 8,1 7,5 11
7 6,6 5,9 6,8 6 7,1 8,7 7,5 7 5,8 5,4
 15,0 5,4 4,8 4,1 6,4 6,3 2,2 7,2 5,4 4 5,7
2,1 4,8 4,5 5,1 5,7 6,2 7,9 5,4 2,9 5,3
2,4 7,1 2,9 8 6,4 5,5 5,2 2,6 6,8