Ledarprogram
Nedan presenteras de ledarprogram som medarbetare i Familjen Helsingborg kan gå. I länklistan till höger finner du utförlig information om programmens innehåll och upplägg samt anmälan.
| Program och målgrupp | Kurstillfällen | Innehåll |
|
Chef med operativt verksamhetsansvar med Trust Partner AB Riktar sig till chefer och ledare som leder medarbetare och har fullt chefsansvar |
Program 4: Dag 1-2: 10-11 september 2018 (internat) Dag 3-4: 21-22 november 2018 (2 heldagar, ej internat) Dag 5: 23 januari 2019 Dag 6: 6 mars 2019 Dag 7: 18 april 2019 Dag 8-9:29-30 maj 2019 (2 heldagar, ej internat) Program 5 Dag 1-2: 19-20 mars 2019 (internat) Dag 3-4:14-15 maj 2019 (2 heldagar, ej internat) Dag 5: 12 juni 2019 Dag 6: 20 augusti 2019 Dag 7: 18 september 2019 Dag 8-9: 12-13 november 2019 (2 heldagar, ej internat) |
Syftet är att ge chef och ledare praktiska ledningsverktyg, metoder och kunskaper att använda i sin yrkesroll. Programmet inleds med en ledaranalys med åtekoppling och i samband med samtalet upprättas en handlingsplan för att synliggöra styrkor och utvecklingsområden och vad som krävs för ett hållbart ledarskap. |
|
Ledarorientering med Trust Partner AB Riktar sig till medarbetare som har visat intresse för ledarskap eller anses vara lämpliga som framtida chefer. |
Program 7 Dag 1-2: 26-27 mars 2019 Dag 3: 23 april 2019 Dag 4: 28 maj 2019 |
Utgångspunkt för ledarprogrammet är att i dialog, kunskap- och erfarenhetsutbyte med andra kolleger öka kunskaper och förståelse för rollen som chef och ledare i den politiskt styrda organisationen. Programmet bygger på en växling mellan teoriavsnitt och övningar. |
|
Ny som chef med Indea AB Programmet vänder sig till dig som är ny i rollen som chef. |
Program 5: Etapp 1: (internat) 27-28 september
Etapp 2: (heldag) 25 oktober |
Syftet är att ge nya verktyg, kunskaper och tid för reflektion att växa som ledare. Programmet omfattar fem dagar under ett halvår. Mellan seminarierna arbetar man med sin egen utvecklingsplan samt några hemuppgifter. Teori varvas med reflektion och övningar och utbyte i gruppen. |
|
Projektledarutbildning med Mannaz AB Riktar sig till nuvarande och eller blivande projektledare |
Team 12: 26 apr 7-8 maj 29 maj
|
Du stärker och utvecklar din projektledarkompetens genom att få mer kunskap, verktyg och praktiskt träning i att effektivt leda projekt i offentlig verksamhet. Vi utgår från det aktionsbaserade lärandet och ger plats för gränsöverskridande erfarenhetsutbyte mellan deltagarna. |
Kontakt
Indea AB, Ny som chef
Hanna Wunsch Widoff: hanna.wunsch@indea.se: , +46 704-64 62 60
Marlene Gustafsson: marlene.gustafsson@indea.se +46 727 22 27 06
Mannaz AB, Projektledarutbildning
Magnus Ramdén: mra@mannaz.com, +46 73 501 63 21
Ann Siewecke: ann@mannaz.com, +45 45 17 61 53.
Trust Partner AB, Chef med operativt verksamhetsansvar & Ledarorientering
Lena Gustafsson: lena.gustafsson@trustpartner.se, + 46 40 630 92 62/ + 46 708 69 09 89
Charlotte Källander: charlotte.kallander@trustpartner.se, + 46 40-630 92 60 / + 46 709 65 33 98
Observera att din kommentar blir en allmän handling som kan komma att läsas av andra.