Kompetensförsörjningsplaner

Familjen Helsingborg har tillsammans med utvalda branscher tagits fram kompetensförsörjningsplaner för att säkerställa att branschen har tillgång till kompetens på kort och lång sikt.

Kompetensförsörjningsplan

Kompetensförsörjning betyder att företag har tillgång till anställda med rätt kunskaper, både nu och i framtiden. I en kompetensförsörjningsplan kartläggs behoven, vilka kunskaper som saknas, vilka framtida behov som kan finnas samt hur man kan lösa det.

Vad vi vill uppnå

Målet är att du ska hitta rätt kompetens och att utbildningarna ska matcha behoven i branschen. Med planen kan vi bättre planera och anpassa utbildningar, hitta rätt yrkesroller och utbilda fler. Det gör det lättare för ditt företag att utvecklas och för nya företag att starta. Samtidigt får fler invånare chans till jobb.

Industri- och tillverkningsbranschen först ut

Under våren 2024 inledes branschdialogerna med industri- och tillverkningsbranschen som ligger till grund för kompetensförsörjningsplanen. Industri- och tillverkningsbranschen är stark i nordvästra Skåne, med både stora högteknologiska företag och många mindre inom konstruktion och tillverkning.

Inom industri och tillverkning pågår en stor omställning inom hållbarhet och teknik, vilket kräver ny kompetens. I dialog med bransch och utbildningsanordnare har vi identifierat insatser kopplade till yrkesroller, som vi fortsätter att följa upp tillsammans med företagen.

​​

Fler kompetensförsörjningsplaner

Helsingborgs stad har tidigare gjort en kompetensförsörjningsplan för lager- och logistikbranschen.

Här hittar du kompetensförsörjningsplanen för lager- och logistikbranschen. 

Följ vårt arbete och ta kontakt

Håll dig uppdaterad genom att följa Familjen Helsingborg och arbetsmarknadsförvaltningen Helsingborg på Linkedin. Ta gärna kontakt med oss om du är intresserad av ett samarbete.

Här kommer du direkt till Familjen Helsingborgs Linkedin.

Här kommer du direkt till arbetsmarknadsförvaltningen Helsingborgs Linkedin